La commission permanente du Congrès a adopté, par 6 voix face à 2 abstentions, un décalage progressif de l’âge de départ à la retraite dans le privé de 60 ans à 62 ans, à partir du 1er janvier 2023 et par paliers annuels de 6 mois. Autrement dit, l’âge de liquidation des droits est fixé à 60 ans jusqu’au 31 décembre 2022 ; à 60 ans et six mois à compter du 1er janvier 2023 ; à 61 ans à compter du 1er janvier 2024 ; à 61 ans et six mois à compter du 1er janvier 2025 ; et à 62 ans à compter du 1er janvier 2026. Sauf conditions particulières, une durée de 37 ans sera désormais nécessaire pour bénéficier d’une liquidation par anticipation sans abattement.

Une majorité de partenaires sociaux avait adopté, dès octobre 2018, les principales orientations de la réforme.

Cette mesure de l’allongement de la durée de cotisations revêt "un caractère d’urgence", vient de souligner en séance Yannick Slamet, membre du gouvernement en charge du budget, des finances, de la santé ou encore du suivi des comptes sociaux. L’opération permet de repousser l’horizon de viabilité du régime de 2025 à 2031.

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