Main-d’œuvre essentielle au bon fonctionnement des casernes, les sapeurs-pompiers volontaires sont toujours très recherchés par les communes. La ville de Nouméa vient de lancer deux campagnes de recrutement pour renforcer son centre de secours Lucien-Parent, en centre-ville, ainsi que son équipe d’opérateurs au centre de traitement de l’alerte (CTA), situé à Normandie.
Le premier concours, pour ceux souhaitant exercer en centre de secours, est accessible à toute personne, sans condition de diplôme, âgée de 18 à 55 ans. Les personnes intéressées doivent constituer un dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie d’une pièce d’identité) à déposer au plus tard le 6 février au secrétariat de la direction des services d’incendie et de secours (51, rue Georges-Clemenceau, Nouméa) du lundi au vendredi de 7h30 à 11 heures. Les candidats seront ensuite convoqués par mail au plus tard le 17 février, pour passer des tests d’aptitude physique, qui se tiendront les 18 et 19 février à la salle omnisports du complexe sportif Ernest-Veyret à Rivière-Salée. Ils consisteront à la réalisation d’une série d’exercices : pompes, tractions, souplesse, gainage… Le candidat devra se présenter en tenue de sport, muni de sa pièce d’identité et d’un certificat médical de non-contre-indication de moins de 3 mois.
En cas de réussite, il sera convoqué à un entretien d’une quinzaine de minutes durant lequel il devra se présenter et exposer ses motivations. Les entretiens auront lieu entre le 23 et le 25 février, à la Maison des associations (3, rue Gustave-Flaubert). Les candidats acceptés participeront ensuite à une formation obligatoire de trois semaines, du 7 au 25 avrils inclus.
Concernant le recrutement d’opérateurs au centre de traitement de l’alerte, où sont pris en charge les appels d’urgence reçus au 18, les personnes intéressées doivent constituer un dossier similaire (CV, lettre de motivation et copie d’une pièce d’identité) à déposer au plus tard le 16 janvier. Ici, pas d’épreuve physique. Le recrutement se limite à un entretien avec un jury. Les personnes présélectionnées auront à présenter leurs parcours et leurs motivations lors d’un échange d’une quinzaine de minutes. Il sera suivi d’un test d’aptitude à la prise d’appels et de notes sur un logiciel de traitement de texte. Objectif : évaluer la capacité du candidat à "mener un interrogatoire pertinent en mobilisant ses connaissances de sapeur-pompier, saisir des informations au clavier, restituer et synthétiser les renseignements obtenus". L’entretien et le test d’aptitude se tiendront les 26 et 27 janvier, au centre de secours de Normandie (350, rue Jacques-Iékawé, à Nouméa). Les candidats retenus suivront une formation d’opérateur de deux semaines, du 9 au 20 mars.
Toutes les informations et les démarches sont à retrouver sur le site internet de la ville de Nouméa. [1]