Le gouvernement, dont les membres se sont réunis ce mercredi matin, entend modifier le code du travail. Cet avant-projet de loi du pays vise ainsi à créer un "véritable" service public de l’emploi et du placement (Spep) en Nouvelle-Calédonie. Et ce, en raison d’un manque de coordination dans les politiques publiques, mais aussi entre les acteurs compétents en matière de placement des demandeurs d’emploi.

Ce nouveau service public devrait ainsi permettre à tous les Calédoniens d’avoir un "accès égal" à l’emploi.

Quelles seraient les missions de ce service ?

Le rôle du Spep serait d’assurer l’accueil, l’information, l’orientation, la formation et l’insertion professionnelle, le placement et l’accompagnement des demandeurs d’emploi, ainsi que l’aide à la sécurisation des parcours professionnels de tous les salariés.

Un observatoire en vue ?

Le texte propose la création d’un observatoire centralisé de la formation, de l’emploi et du travail. Cette nouvelle structure sera accompagnée par la mise en place d’un système d’information commun et d’outils informatiques partagés afin de collecter, de traiter et de diffuser les informations sur le marché de l’emploi. Actuellement, en l’absence d’un outil partagé entre toutes les instances et collectivités, ces données sont difficiles à obtenir. Par conséquent, il n’est pas aisé pour les institutions de comprendre les tendances du marché du travail et donc d’analyser et d’évaluer la pertinence de leurs politiques publiques dans ce domaine.

De nouvelles contraintes pour les demandeurs d’emploi ?

L’avant-projet de loi stipule également que le demandeur d’emploi, pour être considéré comme tel, ait l’obligation de "justifier d’une recherche active d’emploi". La seule demande d’inscription auprès du service public de l’emploi et du placement ne serait ainsi plus suffisante pour justifier de ce statut de demandeurs d’emploi.

Ces derniers pourront être radiés de la liste des demandeurs d’emploi dans les cas où : ils ne peuvent justifier d’une recherche active d’emploi ; ils refusent "sans motif réel et sérieux", de participer à une action de formation professionnelle continue ; ils refusent de répondre aux convocations du Spep "sans raison légitime".