Le thème de la sécurité a été un des sujets majeurs de la campagne menée par Cynthia Jan lors des municipales. La mairie a déjà lancé l’embauche de trois policiers municipaux, dont deux ont intégré les effectifs, qui sont ainsi passés de 49 à 51. En comptant le troisième et les recrutements à venir, leur nombre doit passer à 59 l’année prochaine, marquant ainsi sa volonté de renforcer les moyens de la commune en la matière.

Il s’agit cette fois de "recruter sept personnels en plus pour 2027", indique Olivier Le Beulze, directeur de la police municipale. L’objectif est double, explique le responsable. À la fois assurer une meilleure couverture du vaste territoire de Dumbéa, d’une superficie de plus de 250 km² (par comparaison, celle de Nouméa est de 45 km²), mais également pouvoir fonctionner en partie 24 heures sur 24, notamment en fin de semaine et le week-end, à partir de l’année prochaine. "Il faut que les gens nous voient, considère Olivier Le Beulze. Plus on sera nombreux, plus on pourra occuper le terrain." Le directeur note également que les agents doivent gérer "davantage d’interventions" depuis deux ans, et ce dans un contexte parfois "plus compliqué. Les gens sont plus remontés."

Le recrutement s’effectue par le biais de deux concours externes, pour lesquels les candidatures, ouvertes le 17 août, sont possibles jusqu’au vendredi 11 septembre. Les dossiers sont à retirer à l’accueil de la mairie, ou téléchargeables en ligne sur le site de la ville de Dumbéa. L’un des concours est ouvert aux citoyens, ainsi qu’aux personnes justifiant de plus de dix ans de résidence, et l’autre à tout le monde. Parmi les conditions à remplir, il faut être âgé de 18 ans minimum et de 35 ans maximum et être apte physiquement. "Sinon, il n’y a pas besoin de compétences ou de diplômes particuliers, développe Olivier Le Beulze. Le plus important est de s’intéresser à tout ce qui concerne les infractions, les procédures judiciaires et le maintien de l’ordre."

"Garantir le bon ordre, la tranquillité et la salubrité publique"

Le métier de gardien de police municipale consiste en effet à "garantir le bon ordre, la tranquillité et la salubrité publique, à constater les infractions aux lois pénales et aux textes en vigueur, pour lesquels les agents ont compétence, et enfin, recueillent tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions".

Les épreuves d’admissibilité sont prévues en octobre, les épreuves facultatives en novembre, et celle d’admission en décembre pour le sport et courant janvier 2027 pour les oraux.

Lors de la présentation du bilan de ces cent premiers jours, la maire, Cynthia Jan avait par ailleurs évoqué l’emploi de deux nouveaux chiens policiers. "Ils sont en cours de formation avec l’éleveur et devraient nous rejoindre en milieu d’année prochaine", souligne Olivier Le Beulze. Huit auxiliaires de proximité sont également prévus.