Près de trois semaines après les élections municipales, les conseils se réunissent pour poursuivre l’installation des nouvelles mandatures. Parmi les points à l’ordre du jour : la détermination des indemnités des élus, obligatoire lors du renouvellement du conseil.

Les maires, leurs adjoints et, dans certains cas, les conseillers municipaux ne perçoivent pas un salaire, et ne sont pas non plus considérés comme des fonctionnaires. D’ailleurs, selon le code des communes de Nouvelle-Calédonie, leurs fonctions "sont gratuites". Mais, afin de "tenir compte des dépenses résultant des fonctions électives", le code des collectivités locales prévoit une indemnité, dont le montant maximal varie en fonction du nombre d’habitants de chaque commune.

Des indemnités majorées

En Nouvelle-Calédonie, il est fixé par un arrêté du haut-commissariat, qui reprend à l’identique le barème en vigueur en Métropole. Toutefois, les indemnités des élus municipaux calédoniens sont ensuite recalculées sur la base du coefficient de majoration dont bénéficient les fonctionnaires locaux (1,73 pour les communes du Grand Nouméa et 1,94 pour les autres).

Ainsi, selon le point d'indice en vigueur au 1^er janvier 2026, le barème s’échelonne de 421 500 francs brut mensuels pour le maire d’une commune de moins de 1 000 habitants (Moindou, Bélep, Sarraméa et Farino), jusqu’à 933 000 francs pour le premier édile de Nouméa, ville la plus peuplée du territoire avec ses 85 976 habitants. Quant aux adjoints, ils peuvent percevoir une indemnité plafonnée à 40 % de celle de leur maire.

Enfin, pour Nouméa, seule ville de plus de 80 000 habitants du territoire, le code des communes prévoit une indemnité de fonction pour les conseils municipaux au plus égale à 6 % du montant perçu par le maire, soit environ 56 000 francs.

Si la loi fixe un plafond, il revient toutefois au conseil municipal de décider du montant exact que percevront le maire et ses adjoints. Le code des communes de Nouvelle-Calédonie prévoit en effet, pour celles de 1 000 habitants et plus, que "le conseil municipal peut, par délibération, fixer une indemnité de fonction inférieure au barème fixé par arrêté, à la demande du maire".

Au Mont-Dore, la majorité emmenée par Nina Julié va ainsi proposer, lors du conseil municipal prévu ce jeudi 9 avril, de limiter l’indemnité versée au premier adjoint à 35 % du montant de celle perçue par le maire, et à 30 % pour les neuf autres adjoints, soit moins que les 40 % dont ils peuvent prétendre. La délibération ne prévoit pas, en revanche, de baisser l’indemnité que doit toucher la nouvelle maire. Nina Julie devrait percevoir 764 000 francs brut par mois.

Lors du conseil qui s’est tenu mercredi 8 avril, les élus de la ville de Nouméa ont, quant à eux, décidé de conserver l’indemnité maximale du maire et de ses adjoints. Ces derniers, dont le nombre a été porté à 15 pour cette mandature (contre 12 entre 2020 et 2026), soit le maximum autorisé, percevront environ 373 000 francs brut par mois.